【职业精神征文】关于海医附院卫生职业精神创建的若干建议

作者:日期: 2012-07-26浏览:

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第二十九支部 检验科吴前星

卫生职业精神是指卫生领域医务人员应确立的理想和信仰,即在医疗实践过程中,在任何情况下医疗人员要始终要坚持医学职业精神和专业精神的统一。是我国“大医精诚”“医乃仁术”与西医尊重生命的人文思想与道德观念的结合,并且极具时代性。一个时代的卫生职业精神既是一个时代卫生事业活动的产物,也是促进一个时代卫生事业不断向更高阶段发展的动力之一。随着世界市场经济的大融合以及现代生产力的高速发展,当代的卫生职业精神应该有其更高的要求。现对如何建立海南医学院附属医院卫生职业精神的途径做以下建议。

—、精湛的医疗技术是创建优秀卫生职业精神的基础。

精湛的医疗技术体现了“大医精诚”的精,良好的职业精神是以拥有精湛的医疗技术这一实践为基础的。医者只有拥有了精湛的医疗技术才能谓之医,没有医疗技术,而去谈卫生职业精神就是无本之源,无米之炊。要培养精湛的医疗技术,则需要我们在平常要加强医者的职业培训,合理安排医疗人员的进修学习,适时进行职业能力测试,最大程度的发掘员工的职业潜能。只有拥有的精湛的医疗技术,医者才能更好的为广大患者服务,才能为卫生职业精神提供一个实践的平台。

二、高尚的职业道德是创建优秀卫生职业精神的直接动力。

高尚的职业道德是“大医精诚”中“诚”的表现有句话说“有德有才是上品,有德无才是正品,无德无才是次品,有德无才是毒品”。可见一个医者只有拥有了高尚的职业道德操守才能够在整个医疗行业中盛行起“医乃仁术”的卫生职业精神之风。培养高尚的职业道德情操则需要医疗卫生人员在从业过程中时刻时刻以诚待人,急病人之所急,苦病人之所苦,真正的做到以人为本,时刻把患者放在医疗活动的核心地位。

三、支持部分积极分子优先发展,从而带动整个行业形成优秀卫生职业精神。

榜样是一个时代精神的集中代表,是一个时代的人学习的准则,榜样具有强烈的感染力,号召力,并且能够给其他人的前进提供源源的动力。在建立卫生职业精神的时候,应该先支持部分积极分子优先发展,在整个卫生医疗行业树立先进的榜样典型,从而带动整个医疗卫生行业,从而促使优秀卫生职业精神的形成。

有力的监管措施是优秀卫生职业精神得以永葆青春的保证。

所谓一日做好事容易,一生做好事难,要想维持已经形成的优秀的卫生职业精神并且让其随着医院的发展不断地更加完善,必须做好有力的监管制度,做到防微杜渐,做到未雨绸缪。有力的监管措施除了包括在规章制度上的完善之外,更要注重制度的有力执行,做到令行禁止,做到有法必依。同时还要广开言路,听取多方的建议,尤其是患者的建议。

重赏之下必有勇夫,精神文明的建设不能完全脱离物质。

卫生职业精神的创建是一系列以理论为出发点而最终要到实践中进行检验的理论建设,对卫生精神文明的建设重点要放在“精神上”。但是从唯物辩证法的观点来看,一切精神都是以物质为基础的,精神文明的建设同样离不开物质文明的支持。这里的物质是哲学范围的物质,而狭义到我们今天说的这个问题,物质则是指各类社会认可,包括名誉奖励,金钱奖励等。一定的物质刺激既是创建卫生职业文明的助燃剂,也符合当代人类物质文明生活的行情。

六、注重服务细节是卫生职业精神设成果得以被完美呈现给社会的重要环节。

卫生职业精神文明建设最终的目的是服务患者,服务社会。在完成系统的自我建设之后,依然要以一个谨慎的姿势把成果完美的回馈给社会和患者。这要求我们再日常服务中要注意自己的言行举止,例如工作中礼貌用语的使用,统一的职业服装以及良好的职业形象等,同时还包括公共医疗设施等各个细节的无微不至。这些既是优秀的卫生职业精神必须具备的细节,同时也可以完善卫生职业精神自身。

七、实践是检验真理的唯一标准

要敢于并且必须把我们创造的精神文明用来指导实践,并且接受实践的检验。在实际工作中要不断地深入基层考察我们的建设成果,广泛听群众的反馈,尤其是医疗行业的服务对象——患者的反馈。群众是否满意,是检验我们的理论建设是否成功的金标准,群众的意见也是我们对理论建设进一步深化的动力和源泉。必须重视群众的态度,一切从群众中来,一切到群众中去!

卫生职业精神是科学观,道德观和价值观的核心。当前,我国正处在社会转型时期,在市场经济的大潮中,市场结构重新调整,社会利益正在重新分配,人们的思想道德观念和行为规范已经发生了很大的变化。在时代的潮流中,我们只有理清发展的脉络,明确前进的方向,我们再能跟住时代高速发展的脚步。我院是一个有着悠久办院历史的综合性大医院,在新的时代背景中,我院职工只有上下一心,做好卫生精神文明建设才能为我院长久的发展取得先机。