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海医一附院住院医师规范化培训学员保障、福利待遇和激励机制说明
一、学员保障1、工资收入:海医一附院住培学员工资收入主要由中央财政补助、省级财政补助、院级绩效和科室绩效四部分构成,其中前三项为固定部分,科室绩效为浮动部分。此外,还包括夜班费、注册处方权补助、餐补及院外(省外)交通补助等,详见《海南医学院第一附属医院住院医师规范化培训学员绩效考核方案(试行)》(海医一附院[2022]233号)。 2、住宿:我院为住培学员提供免费住宿,同时配备专职宿舍管理员负责处理住所的...
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关于住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的解读和落实情况说明
一、政策解读国家卫生健康委办公厅于2021年8月16日印发国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发[2021]18号),海南省卫生健康委员会于2021年9月8日转发并要求全省各单位认真贯彻落实文件精神,加强政策宣传引导和责任落实,做好住院医师规范化培训“两个同等对待”相关工作。“两个同等对待...
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“三年磨一剑,五月试锋芒”——我院2024年住院医师规范化培训结业考核动员大会暨学员座谈会顺利召开
3月18日下午,我院2024年住院医师规范化培训结业考核动员大会暨住院医师规范化培训学员座谈会在综合住院楼三楼5、6号会议室召开。会议由继续教育科负责人赖信翔主持,第一临床学院副院长黄雄高出席会议,继续教育科、研究生科管理人员及全体2021级住院医师列席会议。赖信翔主任主持动员大会黄雄高副院长首先为2021级住院医师梳理了今年结业考核从网上报名到成绩发布等一系列相关事项对应的时间及要点,督促住院医师把握好最后的...
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风好正是扬帆时,不待扬鞭自奋蹄——我院住培基地开展2023年住院医师规范化培训年度考核工作
冬日琼州不见冬,海碧天蓝暖意浓。为贯彻落实住院医师规范化培训(以下简称住培)过程性考核相关要求,体现分级分层培训理念并充分运用各类形成性评价以及日常考核结果,全面、系统地评估在培住院医师年度基础理论、基本技能以及临床思维能力,我院继续教育科牵头规划、各住培专业基地通力配合组织2021-2022级住培医师于12月10日-12月30日进行为期20天的“2023年住院医师规范化培训年度考核”。本次考核以“注重过程,强化实践,...
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喜讯!我院成功获得胸痛中心再认证
近日,海南医学院第一附属医院在北京2023年心血管健康大会上荣获胸痛中心再认证授牌。这是自三年前首次通过胸痛中心认证以来,我院持之以恒推进胸痛中心建设,再次一次性、高质量地通过认证。我院胸痛中心副主任黄珊在北京心血管健康大会上接受胸痛中心再认证授牌。胸痛中心授牌过去三年,在医院的大力支持和胸痛中心全体人员的共同努力下,我院胸痛中心建设成效显著。依托互联网,积极构建胸痛专科医联体,进一步加强与基层医...
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团体总分第一!我院在2023年海南省眼科医师职业技能竞赛中斩获佳绩
近日,由海南省医学会主办的第一届海南省眼科职业技能大赛圆满落幕。在众多优秀选手的激烈竞争中,我院眼科团队表现出色,突破重围,一举夺得团体总分第一名。个人奖项方面,黄雄高主任医师荣获优秀团队(导师)一等奖,邢悦医师获得“英文教学”一等奖,马高恩医师摘得“手术操作”二等奖,刘伟仙医师和令狐敏丽医师分别获得“手术操作”和“病例分析”三等奖。本次竞赛吸引了全市各区县及委属医疗机构共17支队伍、45名选手参...