海医附院宣传科 马瑞

今年4月份和8月份，海医附院以文件的形式，对违反医师行为的一名妇产科医生和违反工作纪律的后勤管理科3名工作人员做出通报批评和扣发奖金的处理。希望全院职工以此为戒，吸取教训，自觉遵守医院的规章制度。

常言道，无规矩不成方圆。医院的发展，必须有严格的规章制度来约束、规范，才能维护好正常的工作秩序。这些年来，医院把“制度与纪律管院”做为“28”字办院方针一以贯之，并取得良好的效果。

今年来，医院主要采取的以下措施加强制度落实和抓好劳动纪律。

一是采取上下班打卡制度。

二是组织人员编印《海医附院工作制度》、《海医附院人员岗位职责》，并下发到各科室。

三是院领导带领行政职能科室负责人，每周都深入临床科室进行行政查房，发现问题，及时予以解决。

四是门诊部按照落实缺陷处罚规定，定期组织检查，并对违反医院缺陷管理处罚规定的科室和责任人给予处罚。尤其是对不合格处方进行通报并罚款处理。

五是以整治“庸懒散贪”问题为突破口，开展整治专项工作，努力实现作风明显改善，服务能力明显提升，医德医风明显好转。