李高兰

泱泱大中华，在中国的传统文化中，十二年，是一个生肖轮回。

十二年前，受命于危难之时的焦解歌，上任海南医学院院长兼任海医附院院长伊始，以深遂的目光，敏锐的思维，创办了《海医附院报》。

悠悠岁月逝，绵绵办报情。从1998年创办至今，组稿、改稿、排版、印刷、出报、发行，期复一期，年复一年，屈指之间，《海医附院报》已走过十二年办报道路。

如果说，一所医院的创建与发展也与企业的创建与发展一样，拥有规律性的生命周期的话，那么，在悠悠三十三年的院史上，1998—2010年乃海医附院的上升期、蓬勃发展期。

一张张奖状，诉说着沧桑岁月里一个个与日月争辉的故事；

一个个荣誉，见证了在勇攀医学高峰的程途中，海医附院一个个坚实的足迹；

一颗颗科研硕果，谱写了海医附院史册上一页页璀灿的篇章。

大风起兮云飞扬，千帆竞过浪潮涌。1998——2010年 ，在海医院院院史上，是勇于跨越十二年，是追求卓越的十二年 ，是不断超越的十二年。

十二年奋斗程，十二年黄金路。

一位位经济学家曾经有过一个著名论断：“要想企业发达，先抓企业文化”。一位著名学者说过：“在竞争激烈、强手如林的市场经济大潮早，有一个众所认同的观点：市场经济背后，且只看不见的手，那就是经济规律；另一只看不见的手，那就是企业文化”。

可以说，海医附院这12年的飞速发展，与焦解歌院长所倡导、继往开来的医院领导者所坚持的医院文化分不开。

笼企业文化与方寸，遣建院豪情于笔端。《海医附院报》，整合了海医附院的医院文化精神。该报对内是是贯彻医院理念、沟通员工思想、协调医护关系、介绍诊疗技术的阵地；对外是海医附院传播医院文化、传递现代医疗信息、沟通医患心灵纽带与桥梁，也是让广大伤患者了解本院医护人员的医德医风以及医院新技术、新设备、新风尚的窗口。

一份耕耘，一份收获。十二年来，在以焦解歌、孙公凯两任院长为首的院领导的指导下，《海医附院报》编辑，以恪守职责的精神，以别致的版面设计、以丰富的内容，以独特的风格，以真实生动的通讯报道，以读者喜闻乐见的医学科普文章，以开门办报的形式赢得读者喜爱，不但荣获殊荣——多次被评为〈全国优秀医院报〉，而且培育了一一支热心本院文化建设的记者、通讯员队伍，也进一步提高了本报的文化品位。

让人记忆犹新的一件事，2006年，在孙公凯院长的策划下，《海南日报》以大版面的形式，连续刊登了海医附院二十位专家教授的报告文学，在社会上引起强烈反应，每天都有大量病人拿着《海南日报》慕名求医，用时任门诊部主任吕才顺的话来说：“自从报纸刊登我院专家的文章后，病人蜂拥而来”，由此可见媒体宣传的威力。

再次离开海医一年多，一些旧同事、旧朋友都关心本人去向。现借贵报之一角，敬告关心本人的读者：这一年多来，本人半年时间与亲家轮流换岗照顾一对可爱的龙风胎外孙，半年时间当自由撰稿人。今年这半年时间，作为编委，所参编的《海南特产与饮食文化》（海南社科联课题）一书即将出版；主编的《琼海名人风华》（报告文学集，约60万字）即将出版；独自采访独自撰写的全国劳模传记（20万字）已定稿。正如本人在《杏林摇篮星光璀灿——海南优秀人才报告文学集》一书后记中所言“有不肯放下的键笔（注：现在都是键盘写作）在手，有始终不灭的激情在胸，笔者相信，自己的文学旅程还很远，前面还有好多令人赏心悦目的好风景”。